Enkele jaren geleden in het wetgevingsstelselDe Russische Federatie werd een wet aangenomen die voorziet in de mogelijkheid van aanvullende betaling van pensioenpremies voor bepaalde categorieën van de militaire gepensioneerden. Het nieuws werd door onze landgenoten met grote vreugde ontvangen, maar in Daarnaast is hij een aantal problemen heeft gecreëerd, aangezien de tweede pensioenpijler voor militaire gepensioneerden slechts in bepaalde gevallen werd verstrekt. Na goedkeuring en wettelijke goedkeuring van een nieuw sociaal programma in het departement sociale bescherming goot een grote stroom van gepensioneerden die graag meer over wie is het dat het recht op voorrang registratie van extra voordelen heeft te leren. En omdat het aanvullend pensioen voor gepensioneerden is een zeer substantiële hulp van onze staat, dan is elke lange rijen bij de sociale diensten als mensen komen veel. Dus dat is wat de nieuwe rekening is.

Allereerst implementeert hij de rechten opaanvullende financiële hulp van de staat aan oorlogsgewonden en strijders met een handicap, evenals personen die verschillende graden van overheidswege ontvangen. Deze burgers ontvangen, naast een ouderdomspensioen, een aanvullend pensioen voor lange dienst en invaliditeit. Het is een feit dat vóór de goedkeuring van dit wetsvoorstel een persoon een van deze pensioenen zou kunnen ontvangen, en nu dankzij extra betalingen zal de sociale situatie van onbeschermde burgers aanzienlijk toenemen.

Materiële hulp aan militair gepensioneerden dieniet vallen in deze categorie is alleen mogelijk in het geval wanneer de drempel van het pensioen (voor mannen is 60 jaar voor vrouwen - 55 jaar) "in de civiele wereld" een persoon heeft ten minste 5 jaar van het dienstverband van de officiële tijd Dat wil zeggen, als in de loop van zijn dienst in het leger of de veiligheidsdiensten, zoals de Federale Veiligheidsdienst, de politie en andere speciale eenheden man officieel verdiend in de civiele sfeer. En omdat mensen dragen een bepaald percentage van het pensioenfonds in overeenstemming met de wet van de algemene pensioenverzekering, hij heeft nu het recht om een ​​aanvullende sociale zekerheid, zoals de tweede pensioenpijler militaire gepensioneerden.

Moderne voorwaarden voor de benoeming van een pensioen inons land biedt drie hoofdonderdelen: basis, gefinancierd en verzekerd. Het hele systeem functioneert vanwege een duidelijke onderlinge relatie tussen al zijn onderdelen, een belangrijke rol waarin ook de grootte van de inhoudingen. De nieuwe wet, gecodificeerd nr. 156-FZ, bepaalt ook het recht voor niet-werkende gepensioneerden om aanvullende betalingen te ontvangen op basis van verzekeringspremies, waarvan in feite het tweede pensioen voor militaire gepensioneerden wordt gevormd. Het is opmerkelijk dat sommige burgers een aanvullend pensioen ontvangen voordat ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, wat ook bijdraagt ​​aan de sociale bescherming van onze bevolking.

Er moet ook worden benadrukt dat alle burgers,die hun leven hebben gekoppeld aan de dienst bij de wetshandhavingsinstanties, lopen een groter risico voor de gezondheid, zowel psychofysiologisch als fysiek, en daarom stelt de staat passende rechten aan hen op. Het is ook belangrijk om te begrijpen dat, ondanks onvoldoende economische ontwikkeling, ons land een beleid van geleidelijke versterking van de sociale gerichtheid van de bescherming van de bevolking blijft nastreven. Het bewijs hiervan wordt geleverd door de relevante wetgevende besluiten en resoluties van het kabinet van ministers van de Russische Federatie. Het tweede pensioen voor militaire gepensioneerden is buitengewoon belangrijk, omdat het niet alleen onze oudere landgenoten helpt om de moeilijke economische ontwikkeling van de staat te overleven, maar ook aan de jeugd laat zien dat het land nooit iedereen zou moeten vergeten die het jarenlang trouw heeft gediend. Hopelijk zal in de nabije toekomst het bedrag van alle financiële betalingen aan gepensioneerden alleen maar toenemen in verhouding tot de inflatie en zullen de levensomstandigheden van mensen geleidelijk verbeteren.

</ p>