Pensioenleeftijd voor mannen in Rusland, werkzaam in verschillende gebieden

In Rusland gaan mannen en vrouwen met pensioenverschillende leeftijden. Sommigen zeggen dat dit niet eerlijk is, omdat de levensverwachting van het sterkere geslacht minder is dan de levensverwachting van vrouwen. Volgens de wet is de pensioengerechtigde leeftijd voor mannen in Rusland zestig jaar en voor vrouwen vijfenvijftig.

Verzekeringspensioen

Tot 2015 was het concept van verzekeringeen deel van het pensioen dat deel uitmaakt van het arbeidspensioen. Na de hervormingen veranderde alles, en het pensioen bestaat nu uit verzekering en financiering en het concept arbeid is afgeschaft.

Volgens de wet kan een verzekeringspensioen meerdere zijntypes: ouderdom, handicap en verlies van een verpleegster. Om een ​​ouderdomspensioen te benoemen, is het noodzakelijk dat de pensioengerechtigde leeftijd voor mannen in Rusland wordt bereikt. Ook is het noodzakelijk dat de werkervaring overeenkomt met het vastgestelde minimum. Volgens de nieuwe wet voor de berekening van verzekeringsuitkeringen is het noodzakelijk om de gespecificeerde waarde van punten te hebben.

Totale leeftijd van pensionering

De pensioengerechtigde leeftijd van mannen in Rusland is 60jaar. Er zijn echter specialiteiten, wanneer je aan het werk bent waarop een man eerder een welverdiende rust kan krijgen of, omgekeerd, later dan de vastgestelde gemiddelde periode.

Pensionering van "Noorderlingen"

"Noord" pensioengerechtigde leeftijd voor mannen in Ruslandminder dan gemiddeld. Alle burgers die in het Verre Noorden werken en in gebieden gelijk aan het COP kunnen op vakantie gaan op 55, maar alleen op voorwaarde dat ze daar minstens vijftien jaar (kalender) of twintig jaar in gebieden gelijk aan het COP hebben gewerkt.

Leeftijd van toekomstige gepensioneerden van ambtenaren

Pensioenleeftijd voor mannen in Rusland, in loondienstin de ambtenarij, zal 65 jaar zijn. Volgens het plan van de overheid zou deze indicator tegen 2026 moeten komen. In 2017 is de pensioengerechtigde leeftijd van ambtenaren zestig en zes maanden. Elk jaar zal deze indicator met een half jaar groeien. In 2018 zou de leeftijd van mannen 61 jaar moeten zijn, en in 2019 - 61 en een half. Dus, de staat is van plan om de periode van output te verhogen naar 65 voor mannen.

Pensioenleeftijd van militair personeel

Velen zijn geïnteresseerd in de vraag van welke leeftijdpensionering is gevestigd in Rusland. De nieuwe pensioenhervorming heeft serieuze veranderingen doorgevoerd in de leeftijdsgroep van het leger, die naar pensionering worden gestuurd. Volgens de nieuwe wet hangt de tijd om met pensioen te gaan af van de titel en de duur van de dienst.

Generaal-kolonels en admiraals hebben het rechtom met pensioen te gaan van 60 naar 65. Vijf jaar eerder kunnen majoor-generaal en admiraal op vakantie gaan. Voor de kolonels en kapiteins is de pensioengerechtigde leeftijd nu 50 en 55 jaar. De rest van het leger kan ontslag nemen van 45 tot 50.

Individuele pensioenleeftijdsommige militairen kunnen worden verhoogd. Voor admiraal en kolonel-generaal kan de serviceperiode worden verlengd tot 70 jaar en voor de overgebleven gelederen van militairen - tot 65 jaar.

Vanwege de toename van de pensioengerechtigde leeftijd, veelburgers hadden de mogelijkheid om een ​​goede pensioenuitkering te ontvangen. Volgens de nieuwe wet hebben burgers het recht om niet met pensioen te gaan, maar moeten ze zoveel mogelijk aan het werk blijven. Tegelijkertijd wordt de herberekening van toekomstige voordelen jaarlijks met drie procent uitgevoerd.

Beëindiging van specialisten van de lijst 1, 2

Voor degenen die in de specialiteit werken over schadelijkwerken, zijn er twee lijsten - 1 en 2. Ze tonen de werkervaring in bepaalde functies, de pensioengerechtigde leeftijd, wanneer u bereikt die u op vakantie kunt gaan.

Volgens deze lijsten, werkervaring en pensioengerechtigde leeftijdafhankelijk van elkaar. Dus met de ervaring van vijf jaar kun je met pensioen gaan op 55 en met een anciënniteit van 8 jaar - in 52 jaar. Degenen die 12,5 jaar aan schadelijk werk hebben gewerkt, kunnen met 55 stoppen.

Voor elk type baan is er eenspecifieke pensioengerechtigde leeftijd. Om de toekomst te begeleiden was een waardige, die nodig zijn om ervoor te zorgen dat de werkgever is dat tijdige betaling aan het pensioenfonds te maken, en de afdeling personeel correct ingevuld werkboek en andere documenten bevestiging van de positie en de werktijden.