Prestatie-indicator. Wat reflecteert het?

In een markteconomie, alleshoe hoger de effectiviteit van de organisatie. In het algemeen duidt het concept 'effect' het resultaat van de uitgevoerde acties aan. Als het fungeert als het eindresultaat van de activiteit van de onderneming, kan het zowel door waarde als door natuurlijke indicatoren worden gekenmerkt.

Vanuit economisch oogpunt is het effect het verschil,die wordt verkregen tussen inkomsten en uitgaven. In het geval dat er meer inkomens zijn, kunnen we praten over de aanwezigheid van een positief effect of winst. Het kan ontstaan ​​wanneer de productievolumes toenemen of het uitgavenniveau afneemt. Anders wordt aan deze voorwaarde voldaan. Een negatief effect duidt een verliesgevende activiteit aan. Niettemin moet het management van de organisatie een idee hebben van de kosten van welke middelen (kapitaalinvesteringen) het werkelijke resultaat wordt bereikt. Het is de vergelijking van het bestaande effect en de gebruikte materialen hiervoor, tijdskosten, grondstoffen en andere elementen die dienen als de 'basis' voor financiële stabiliteit en de efficiëntie van de hele onderneming.

Vervolgens zouden we een paar woorden over moeten zeggenefficiëntie. Het beschrijft de mate waarin het doel van de onderneming is bereikt met de toepassing van een minimum aan kosten. Gebruik hiervoor de key performance indicators. Ze zijn gebaseerd op de volgende basisverhoudingen:

• Р / З;
• З / Р;
• (P-3) / P, waarbij P het resultaat is en 3 de kosten.

Een speciale plaats wordt ingenomen door een dergelijke indicatorefficiëntie, als winstgevendheid. Het kan worden berekend voor productie, productiemiddelen, arbeidskosten. Er is ook een indicator voor de efficiëntie van het gebruik van bedrijfsmiddelen, vaste activa, werkkapitaal en investeringen.

In de economie is er ook een vergelijkendeconomische efficiëntie. Hiermee kan de meest voordelige variant van de oplossing van de toegewezen taak worden gevonden uit de beschikbare alternatieven. Het is belangrijk om een ​​onderscheid te maken tussen de efficiëntie-index en het criterium. De eerste getuigt van de kosten van welke middelen een of ander resultaat wordt bereikt. Maar één maat voor efficiëntie is niet in staat om een ​​compleet beeld te geven. Dan wordt het criterium aangegeven. Hij is in staat om de economische efficiëntie van de activiteit niet alleen van de kwantitatieve kant, maar ook van de kwalitatieve kant te karakteriseren. Op bedrijfsniveau kan het niveau van maximale winst per eenheid van middelen als criterium worden genomen. Het weerspiegelt de doelstellingen van productie en hun relatie tot kosten en opbrengsten.

In het algemeen, het uitvoeren van organisatorische veranderingen,technische en economische maatregelen leveren niet alleen een kwantitatief maar ook een kwalitatief resultaat op. Daarom is het van belang de efficiëntie-index en het criterium te scheiden. Als u ze allemaal gebruikt, kunt u slechts een deel van het "mozaïek" zien. Overweeg de behoefte aan het geheel van alle elementen, rekening houdend met bestaande relaties en afhankelijkheden. Het wordt geaccepteerd om natuurlijke, voorwaardelijke en ook kostenindicatoren toe te wijzen. Het gebruik van elk ervan heeft niet alleen positieve aspecten, maar ook negatieve aspecten, waarmee rekening moet worden gehouden.

</ p>